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By Ingo Richter, Sabine Sardei-Biermann

In diesem Buch werden Programme gegen Jugendarbeitslosigkeit in mehreren europäischen Ländern und in der länderübergreifenden Perspektive der ecu dargestellt und miteinander verglichen, um daraus Hinweise für die Verbesserung der Integration Jugendlicher und junger Erwachsener in die Arbeitswelt in Deutschland zu gewinnen.

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Mehrfach-Telegraphen

Dieser Buchtitel ist Teil des Digitalisierungsprojekts Springer booklet records mit Publikationen, die seit den Anfängen des Verlags von 1842 erschienen sind. Der Verlag stellt mit diesem Archiv Quellen für die historische wie auch die disziplingeschichtliche Forschung zur Verfügung, die jeweils im historischen Kontext betrachtet werden müssen.

Statistik in Handels- und Industriebetrieben

Die vorliegende Broschure erscheint hiermit als zweite, erweiterte Auflage. Jeder Betriebsangehorige, der fur das Wirtschaftsgeschehen in seinem Bereich verantwortlich ist, wird Tag fur Tag vor neue wirtschaftliche und organisatorische Aufgaben gestellt. Diese mannigfaltigen und immer wieder neu auftretenden Aufgaben erwachsen aus der standigen Umgruppierung der im Betrieb und in den Unternehmungen wirkenden Krafte, aus der wechselnden Leistung der dort tatigen Menschen, aus der Anderung ihrer verstandesmassigen und seelischen Einstellung zu den Vorgangen im Betrieb; sie erwachsen aber auch aus den Bin dungen des Betriebes und der Unternehmung an den Beschaffungs- und Absatz markt und aus dem Zusammenarbeiten mit gleichgearteten Unternehmungen und Betrieben sowie mit Hilfsbetrieben.

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Oktober 1997. Das erste Gesetz sieht eine Zeitdauer von drei lahren vor. wahrend der Vertrage abgeschlossen werden kiinnen. 16 Die Arbeitsplatze fiir lugendliche sindjedoch keine Eingliederungsvertrage. Aus diesem Grund ersetzen sie nicht die CES. 48 komplett verschwindet. Zumindest was die rein administrativen Kriterien angeht - Langzeitarbeitslosigkeit, Unterqualifizierung etc. - diese Kriterien verlieren ihre Bedeutung bei der ausdriicklichen Berucksichtigung des Bedarfs des Arbeitgebers hinsichtlich des Berufsprofils und der Fahigkeiten des Einzelnen.

Solidaritatsarbeitsstellen (emploi solidarite, CES, Solidaritatsarbeitsvertrag) wurden, als sie auf die Gesamtheit der Langzeitarbeitslosen ausgedehnt wurden. Durch das Abwechseln zwischen theoretischer Schulausbildung und praktischer Ausbildung in den Betrieben (Einarbeitungsvertrag, CA; und Qualifizierungsvertrag, CQ) entsprechen die ersten der Ausbildung und dem Erwerb von Qualifikation. Die zweiten sind im Bereich des Offentlichen Sektors angesiedelt und zwar lange vor den allerneuesten "Arbeitsstellen fUr Jugendliche" (emplois jeunes) 13, und sie entsprechen der Logik sozialpolitischer Gestaltung der Arbeitslosigkeit.

Solidaritatsarbeitsstellen (emploi solidarite, CES, Solidaritatsarbeitsvertrag) wurden, als sie auf die Gesamtheit der Langzeitarbeitslosen ausgedehnt wurden. Durch das Abwechseln zwischen theoretischer Schulausbildung und praktischer Ausbildung in den Betrieben (Einarbeitungsvertrag, CA; und Qualifizierungsvertrag, CQ) entsprechen die ersten der Ausbildung und dem Erwerb von Qualifikation. Die zweiten sind im Bereich des Offentlichen Sektors angesiedelt und zwar lange vor den allerneuesten "Arbeitsstellen fUr Jugendliche" (emplois jeunes) 13, und sie entsprechen der Logik sozialpolitischer Gestaltung der Arbeitslosigkeit.

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